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2017-01-21
職場高情商溝通句式（一）
接受了別人的幫助，我們會通常說“謝謝”，但是用多了好像就成個形式，完全不走心了。這種不走心的表達對方是可以感受到的。職場里同事之間經(jīng)常相互協(xié)作，一句不走心的“謝謝”更讓大家覺得只是客套。
標(biāo)簽: 智商 心理 情緒 
2017-01-21
職場：辦公室閑聊
這種輕松一刻有利于增進同事之間的感情，也有利于建設(shè)團隊的和睦氣氛。但是閑聊并不總是限于歡樂的主題，有的人狀況不佳，偶爾抱怨一下家里或工作上的事情，大家聽后充當(dāng)軍師出出主意，被關(guān)心的人通常也會覺得有暖流蕩漾在心頭。
標(biāo)簽: 職場 心理 情緒 
2017-01-21
職場心理：面試時絕對不能說的4個謊
如果面試官問你上一份工作的待遇，你一定要如實回答，有的老板甚至要求你拿出工資條的復(fù)印件來核實，如果你虛報的話，面試官會覺得你缺乏職業(yè)道德。如果你不想談待遇，告訴面試官，你原來薪酬多少不會影響到這份工作。
標(biāo)簽: 職業(yè) 心理 情緒 
2017-01-21
剩女哪幾種心態(tài)純屬是作死
有些女人被剩下，成為剩女，是因為曾經(jīng)被那些壞男人傷害過，從此對男人心生厭惡和鄙視，感覺天下所有男人都不是好東西。朋友介紹男友時，或者父母安排相親時，都沒有一點興趣。久而久之，別人都已經(jīng)結(jié)婚了，自己還在徘徊猶豫中，消耗著青春和魅力。
標(biāo)簽: 心理 情緒 剩女 
2017-01-21
做家務(wù)竟嚴肅到和人生成功劃等號
無論孩子的表現(xiàn)怎樣，對他付出的努力給予堅決的表揚。即使孩子真的把事情搞砸，與其責(zé)備他的無能，不如肯定他的努力，鼓勵他的進步。
標(biāo)簽: 孩子 心理 情緒 
2017-01-21
微心理：怎樣才能準(zhǔn)確認識自己
焦點效應(yīng)和透明度錯覺普遍存在于人群中，但是，這兩種效應(yīng)在社交恐懼者身上顯得特別明顯。并且由于這兩種效應(yīng)的存在，他們覺得更加不幸和孤獨。
標(biāo)簽: 心理 孤獨 情緒 
2017-01-21
哭鬧的孩子關(guān)鍵在于“看見”
另外，很關(guān)鍵的一點是，孩子是否被允許有負面情緒。如果我們完全不能容忍孩子哭泣，憤怒等等所謂“負面”情緒，那在他看來，還是感覺沒有被“看見”，他還不是一個獨立的個體，沒有權(quán)利表達自己的感受。所以，常常還會嘗試激烈表達。孩子的苦悶情緒，在不解風(fēng)情的大人看來，就是“胡攪蠻纏”。
標(biāo)簽: 孩子 情緒 心理 
2017-01-21
職場：脾氣大=EQ差？
這十八班武藝樣樣精通，可能要天賦異稟+后天奇遇了，基本屬于武俠小說里超級大俠的水平。這樣說來，難道我等泛泛之輩就與此無緣了嗎？其實只要精通個4、5項，也可以笑傲職場，做個職場明星了。
標(biāo)簽: 脾氣 情緒 心理 
2017-01-21
追求絕對的公平是一種自戀？
心理學(xué)上，我們常說“事與愿違”，本來家長想著變成“刺頭”，讓別的孩子怕你，就不被欺負，結(jié)果反而成為眾矢之的，最擔(dān)心的反而變成了事實。
標(biāo)簽: 心理 焦慮 情緒 
2017-01-21
叛逆怎么辦？
對比一個8歲的小男孩，可以在學(xué)校跟老師據(jù)理力爭，說老師讓他留下來的行為是"侵犯人權(quán)"。他的厲害在于，他能夠平和而不帶過度情緒低對“權(quán)威”說不。
標(biāo)簽: 孩子 青春 叛逆