根據(jù)藥師職稱(chēng)的等級(jí)劃分，無(wú)論是工資待遇還是社會(huì)地位都要有明顯的提升。

　　職稱(chēng)新政來(lái)了，執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了！

　　職稱(chēng)改革，執(zhí)業(yè)藥師再次得到認(rèn)可

　　今年年初，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》指出要健全職稱(chēng)制度體系。

　　近日，上海市人力人力資源和社會(huì)保障局為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，印發(fā)了《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），《通知》首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了（以下為《通知》中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表截圖）。

　　同時(shí)，《通知》指出，國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對(duì)于取得執(zhí)業(yè)藥師等準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　職稱(chēng)與資格有別，但價(jià)值更高。

　　執(zhí)業(yè)藥師是執(zhí)業(yè)資格，由藥監(jiān)局認(rèn)定；職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志）是職務(wù)名稱(chēng)，由衛(wèi)生部認(rèn)定。這次新政把執(zhí)業(yè)藥師從執(zhí)業(yè)資格跳到職稱(chēng)上面。這不僅僅是對(duì)執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義，這也意味著根據(jù)藥師職稱(chēng)的等級(jí)劃分，無(wú)論是工資待遇還是社會(huì)地位都要有明顯的提升。

　　當(dāng)然，藥師職稱(chēng)的改變，不僅僅是標(biāo)志執(zhí)業(yè)藥師的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，也是通過(guò)深化職稱(chēng)制度改革，解決制度體系不夠健全、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范配套等問(wèn)題，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理，能力素質(zhì)不斷提高，發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師在指導(dǎo)安全用藥方面作用。

　　職稱(chēng)改革，藥店大利好

　　對(duì)于資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展不僅形成了良性的循環(huán)，還形成了學(xué)習(xí)科學(xué)、提高技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)明的風(fēng)氣，可大大的提升企業(yè)文化的內(nèi)涵。

　　對(duì)于藥店來(lái)說(shuō)，藥師職稱(chēng)劃定后，有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例，醫(yī)院醫(yī)師等級(jí)劃分決定了患者對(duì)醫(yī)院的選擇性和趨向性，類(lèi)比到藥店，大大的提升了該藥店在區(qū)域里的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于提升業(yè)績(jī)影響巨大。

　　例如處方外流，藥店作為外流處方的第一收益者。藥師作為處方的審核和評(píng)定的第一人，這也意味著藥店藥師的配備等級(jí)決定藥店承接處方的能力。

　　其次，對(duì)于醫(yī)保定點(diǎn)藥店的評(píng)定，藥師崗位對(duì)其評(píng)定影響深遠(yuǎn)?？紤]到職稱(chēng)與工資待遇關(guān)系對(duì)企業(yè)的影響，除用人單位外，國(guó)家也會(huì)向認(rèn)定的職稱(chēng)傾斜和鼓勵(lì)，所以在評(píng)定上必然會(huì)對(duì)企業(yè)予以?xún)A斜和鼓勵(lì)。對(duì)于藥店來(lái)說(shuō)，很有可能是醫(yī)保補(bǔ)貼執(zhí)業(yè)藥師。