我們都知道，和什么樣的人相處很重要，但是對很多人來說真正的了解一個人又是一件很難的事情。

因為每個人身上有太多的特質(zhì)，讓我們不知道到底該關注什么。更麻煩的是，在不同的情境下同一個人可能會表現(xiàn)的完全相反，這種變化性讓我們對一個人的理解和判斷變的更加困難。

另外在平時的生活中，我們看待一個人的時候，更多依據(jù)的是自己的感覺。比如感覺他是一個強勢的人，感覺他是一個敏感的人等等。

感覺是一種很碎片化的了解他人的方式，也就是說當我們和一個人交往的時候，你可能會有很多感受，但是因為這些感受很雜亂，所以我們可能依然不了解那個人。

為了解決這個問題，今天我們和大家分享一個識別他人的系統(tǒng)框架。

一個人在一生當中雖然會做很多事，但是如果歸納一下的話不外乎這三個方面：

Ta的人格特質(zhì)；

Ta如何與人相處；

Ta如何做事；

接下來，我們就詳細來討論一下。

人格特質(zhì)

人格主要是指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格。從這個概念當中我們可以看到，人格是具有一定程度的穩(wěn)定性的。也就是說，當一個人具有某種人格特質(zhì)的時候，這個特質(zhì)是具有跨時間和跨情境特點的。

比如，對一個脾氣很急的人來說，他上學的時候脾氣急，工作以后他同樣會比較急躁，這就是跨時間性；他和朋友相處的時候容易著急，同樣和家人相處的時候他也會很急，這就是跨情境性。

因為具有這種穩(wěn)定性，所以一旦我們了解了一個人的人格特點，就可以預測他在以后生活中的行為反應。這就是我們?yōu)槭裁匆私鈩e人特格特質(zhì)的重要原因。

在心理學上，研究人格的理論和模型很多，從便于理解和實用的角度來說，實用菌比較推崇的是大五人格理論。

所謂大五人格理論就是從五個維度的特質(zhì)來理解一個人的人格特征，這個五個維度包括：

經(jīng)驗開放性

它針對的是一個人的認知風格，對經(jīng)驗本身的追求和探索的情況。比如是否喜歡學習新東西、探索新鮮事物、是否喜歡追求智力上的提高，以及想象力創(chuàng)新創(chuàng)意等等。

盡責性

它針對的是個體在完成目標的過程所體現(xiàn)的特質(zhì)，比如是否認真負責、嚴謹自律、有秩序、有責任心、成就動機強等。

外向性

它針對的是在人際關系中互動的意愿和需求情況，比如愛不愛與人交往、與人交往時是否熱情和有活力等，也就是我們常說的內(nèi)向還是外向。

宜人性

也叫親和性，主要考察一個人對其他人所持的態(tài)度，這些態(tài)度就是我們常說的一個人是不是友好，是不是溫暖、樂于助人、態(tài)度謙遜溫和等等。

神經(jīng)質(zhì)

主要指的是一個人情緒的穩(wěn)定性、以及對情感的調(diào)節(jié)程度。高神經(jīng)質(zhì)的人更沖動，更容易體驗到諸如憤怒、焦慮、抑郁等消極的情緒。相反，神經(jīng)質(zhì)維度得分低的人較少煩惱，較少情緒化，比較平靜。

這里需要指出的是，以上五個維度每一個人身上都有，只不過程度不同而已。了解了這五個維度，我們就基本上對一個人的人格有了比較系統(tǒng)的了解。

Ta如何與人相處

關于如何與人相處，一般我們可以從兩個角度來看：

愿不愿意與人相處；

與人相處時對別人的態(tài)度；

內(nèi)向的人更喜歡沉浸在頭腦中的世界，喜歡安靜的思考問題，所以他們與人交往的意愿不強；而外向的人需要通過與別人接觸才能激發(fā)出自己的活力，所以人越多他們越興奮，很享受那種人與人互動的氛圍。

在生活中，很多人經(jīng)常犯的一個錯誤是，單純的從一個人在社交場合的表現(xiàn)來判斷這個人怎么樣。

比如一個外向的、愛與人交往的人在剛接觸的時候很容易給別人留下好印象，因為這樣的人往往比較熱情，對人也很關心，有的還很風趣。于是有的人會認為，與這樣的人在一起的話，生活會充滿快樂和活力。

但是當真正在一起后才會發(fā)現(xiàn)，原來外向人那些優(yōu)點只存活于外面的社交場合，回到家后他們往往會感到乏味和無聊，像換了個人一樣。相反，那些在外面低調(diào)和寡言的內(nèi)向的人，回到家后反而變的更放松，更有活力一些，他們與家人相處的表現(xiàn)遠比與外人相處好的多。

對于內(nèi)外向，這是我們需要注意的一個問題。

另外，我們還需要了解一個人在和別人相處的時候，對待別人的態(tài)度，這也是大五人格當中提到的宜人性。

有的人雖然內(nèi)向，雖然不喜歡與人交往，但是他們認為別人是可以信任的，所以當有人主動和他們聊天的時候，他們往往會比較友善，溝通起來也比較真誠。當然也有的內(nèi)向的人認為別人是不值得信任，對別人的消極看法比較多，這樣的人在和別人交往的時候既被動又冷漠，交往起來比較困難。

而對于外向的人來說，有的人認為別人都是善良的，值得交往的人，所以他們對別人都很熱情，走到那里都是歡聲笑語，特別注重人際關系；而有的人則對人性沒有那么樂觀，他們之所以樂于與人交往，是覺得可以從中得到自己想要的東西，社交在他們看來更多是功利性的。這樣的人在和別人相處的時候，往外比較強勢，喜歡支配別人，在遇到不喜歡的人時喜歡打壓別人。

不管是內(nèi)向的人還是外向的人，愿意相信別人的人，更愿意去幫助別人，有利他主義的習慣；而對別人持懷疑態(tài)度的人，更在意的是從人際關系中能得到什么，他們更關注的是利己。

Ta如何做事

有的人在做事的過程中，經(jīng)常有各種新的想法和主意，常常腦洞大開，富有想象力和創(chuàng)造力，這種類型的人喜歡新鮮感，充滿激情和活力。不足之處是，在具體做事的時候往往是三分鐘熱度，容易失去耐心，不能持久的去做一件事。

與這種類型的人共事時，他們可以給你出很多不錯的點子，啟發(fā)你的思路，但最好把具體的事情交由他們?nèi)プ觯麄儾⒉皇且粋€好的執(zhí)行者，尤其是那些單調(diào)、枯燥或者需要長久堅持的工作。

同理，在感情中他們往往是很好的戀人，會讓你們兩個人的感情充滿了浪漫和驚喜。但是，鍋碗瓢盆的婚姻生活對他們是一個不小的考驗，這點是需要格外注意的。

此外，還有一種人，他們做事認真負責，自我要求比較高，不需要別人監(jiān)督也會自覺的把事情做好。他們不喜歡同時做很多事，更喜歡一次只做一件事。

這樣的人最大的特點是可靠和有耐心，但不足之處是有一點乏味，很多時候比較固執(zhí)，顯的不那么靈活和聰明。

與這種類型的人共事時，他們是很好的執(zhí)行者，能把一件件事負責的完成，但是他們可能給不了你太多想法上的幫助，當你遇到問題或者感到迷茫，不知道該往哪個方向走的時候，和他們討論和商量一般收獲比較小。

同理，在感情中，這種類型的人是很好的陪伴者，尤其是當你心情不好、情緒低落的時候，他們會一直陪在你身邊。但假如你是一個更喜歡浪漫，喜歡感情中充滿激情的人，與這樣的人相處有時會讓你難以忍受。

以上是我們在了解一個人的時候可以把握的三個角度，從這三個方向出發(fā)我們就可以對一個人有一個比較全面和系統(tǒng)的認識。當然，今天我們分享的只是一個籠統(tǒng)的框架，生活是復雜的，人也是如此，要想更準確的了解他人，我們還需要學習更多。