癲癇患者在就業(yè)方面可能會遇到許多問題，一方面擔(dān)心自己的病不能勝任工作，另一方面擔(dān)心將來雇主和同事的歧視。

實際上，沒有一個固定答案適合每個具體的患者，患者的具體情況不同，應(yīng)根據(jù)實際具體情況決定。但對于癲癇患者如何找到合適的工作？我們有一些簡單的建議。

首先，要正確評價自己的工作能力，弄清自身的優(yōu)勢和弱點，揚長避短。要考慮哪些工作適合自己，也可以找到有經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃師進行咨詢。

其次，與雇主及同事們進行溝通，消除對癲癇患者的偏見和歧視。應(yīng)跟雇主和同事積極溝通，讓他們了解癲癇到底是怎么一回事兒，只要發(fā)作獲得控制，自己是可以勝任某些工作的；如果工作時有可能犯病，就事前告訴他們該如何應(yīng)對，以防突然犯病讓他們很不適應(yīng)。

另外，想辦法解決上下班交通不便的問題。癲癇活動期的患者不宜駕駛，可以考慮乘公交，或者找工作時就優(yōu)先考慮交通方便的工作單位；如有可能，也考慮搬家到單位附加或在公司附加租房住。最后，在當今的互聯(lián)網(wǎng)時代，在家工作也已經(jīng)不是夢想，對于出門困難的患者也可以考慮。

另外一些職業(yè)對控制不佳的患者也不適合，包括水上工作、高溫爐前作業(yè)、高空作業(yè)、接觸高電壓、照顧嬰兒、操作有危險的機器設(shè)備、近距離接觸交通車輛、接觸化學(xué)物質(zhì)及易燃物質(zhì)、操作易損壞設(shè)備等。其實，根據(jù)每個患者的具體情況，往往用常識性的思維就可以判斷哪些職業(yè)更適合患者。