10月25日,國務院印發(fā)了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,《綱要》全文約二萬字,國務院級別、這么長的綱要對我們醫(yī)療界又傳遞了什么樣的信號呢?小編歸納了10條和我們息息相關的信息。
1.農村醫(yī)改是未來醫(yī)改的重點
《綱要》在開篇提及推進健康中國建設,主要遵循原則中提到:以農村和基層為重點,推動健康領域基本公共服務均等化,維護基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性,逐步縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)、人群間基本健康服務和健康水平的差異,實現(xiàn)全民健康覆蓋,促進社會公平。
2.未來執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護師、社會體育指導員人才將受到重視
為了使得居民健康服務有保障,《綱要》中重點對未來執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護師、社會體育指導員數(shù)量做了指標規(guī)定:
執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師:每千常住人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)(人)2015年:2.22020年:2.52030年:3.0
護師:到2030年,15分鐘基本醫(yī)療衛(wèi)生服務圈基本形成,每千常住人口注冊護士數(shù)達到4.7人
新興崗位“社會體育指導員”:加強社會體育指導員隊伍建設,到2030年,實現(xiàn)每千人擁有社會體育指導員2.3名。
PS:目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護師嚴重稀缺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)中心及衛(wèi)生室人員必須努力考取相關資質,以免被淘汰。
3.分級診療政策不容動搖,基層接管普通門診,大醫(yī)院將??苹?/strong>
完善家庭醫(yī)生簽約服務,全面建立成熟完善的分級診療制度,形成基層首診、雙向轉診、上下聯(lián)動、急慢分治的合理就醫(yī)秩序,健全治療-康復-長期護理服務鏈。引導三級公立醫(yī)院逐步減少普通門診,重點發(fā)展危急重癥、疑難病癥診療。完善醫(yī)療聯(lián)合體、醫(yī)院集團等多種分工協(xié)作模式,提高服務體系整體績效。加快醫(yī)療衛(wèi)生領域軍民融合,積極發(fā)揮軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機構作用,更好為人民服務。
PS:家庭醫(yī)生簽約服務和分級診療政策是每次重大綱要及指導意見必提的話題,也是今后在實施中不能動搖的主要改革方向,今后大醫(yī)院必將轉向???、重點疑難雜癥的治療,而普通門診必將由基層擔當主力。
4.繼續(xù)加大抗菌藥物的限制
建設醫(yī)療質量管理與控制信息化平臺,實現(xiàn)全行業(yè)全方位精準、實時管理與控制,持續(xù)改進醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,提升醫(yī)療服務同質化程度,再住院率、抗菌藥物使用率等主要醫(yī)療服務質量指標達到或接近世界先進水平。全面實施臨床路徑管理,規(guī)范診療行為,優(yōu)化診療流程,增強患者就醫(yī)獲得感。推進合理用藥,保障臨床用血安全,基本實現(xiàn)醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認。加強醫(yī)療服務人文關懷,構建和諧醫(yī)患關系。
依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為特別是傷害醫(yī)務人員的暴力犯罪行為,保護醫(yī)務人員安全。
5.加大對基層中醫(yī)館的建設,中醫(yī)藥將在治末病中變主力
大力發(fā)展中醫(yī)非藥物療法,使其在常見病、多發(fā)病和慢性病防治中發(fā)揮獨特作用。發(fā)展中醫(yī)特色康復服務。健全覆蓋城鄉(xiāng)的中醫(yī)醫(yī)療保健服務體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立中醫(yī)館、國醫(yī)堂等中醫(yī)綜合服務區(qū),推廣適宜技術,所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構都能夠提供中醫(yī)藥服務。促進民族醫(yī)藥發(fā)展。到2030年,中醫(yī)藥在治未病中的主導作用、在重大疾病治療中的協(xié)同作用、在疾病康復中的核心作用得到充分發(fā)揮。
6.推進醫(yī)保支付方式,按病種付費將被普及
嚴格落實醫(yī)療保險基金預算管理。全面推進醫(yī)保支付方式改革,積極推進按病種付費、按人頭付費,積極探索按疾病診斷相關分組付費(DRGs)、按服務績效付費,形成總額預算管理下的復合式付費方式,健全醫(yī)保經辦機構與醫(yī)療機構的談判協(xié)商與風險分擔機制。
7.對開辦診所“簡政放權”,診所數(shù)量或猛增
進一步優(yōu)化政策環(huán)境,優(yōu)先支持社會力量舉辦非營利性醫(yī)療機構,推進和實現(xiàn)非營利性民營醫(yī)院與公立醫(yī)院同等待遇。鼓勵醫(yī)師利用業(yè)余時間、退休醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)或開設工作室。個體診所設置不受規(guī)劃布局限制。破除社會力量進入醫(yī)療領域的不合理限制和隱性壁壘。
逐步擴大外資興辦醫(yī)療機構的范圍。加大政府購買服務的力度,支持保險業(yè)投資、設立醫(yī)療機構,推動非公立醫(yī)療機構向高水平、規(guī)?;较虬l(fā)展,鼓勵發(fā)展專業(yè)性醫(yī)院管理集團。加強政府監(jiān)管、行業(yè)自律與社會監(jiān)督,促進非公立醫(yī)療機構規(guī)范發(fā)展。
8.今后以培養(yǎng)全科醫(yī)生人才為重點
以全科醫(yī)生為重點,加強基層人才隊伍建設。完善住院醫(yī)師與??漆t(yī)師培養(yǎng)培訓制度,建立公共衛(wèi)生與臨床醫(yī)學復合型高層次人才培養(yǎng)機制。強化面向全員的繼續(xù)醫(yī)學教育制度。加大基層和偏遠地區(qū)扶持力度。加強全科、兒科、產科、精神科、病理、護理、助產、康復、心理健康等急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)培訓。加強藥師和中醫(yī)藥健康服務、衛(wèi)生應急、衛(wèi)生信息化復合人才隊伍建設。加強高層次人才隊伍建設,引進和培養(yǎng)一批具有國際領先水平的學科帶頭人。
9.去編制鐵定成事實,聘用制為常態(tài)
落實醫(yī)療衛(wèi)生機構用人自主權,全面推行聘用制,形成能進能出的靈活用人機制。落實基層醫(yī)務人員工資政策。創(chuàng)新醫(yī)務人員使用、流動與服務提供模式,積極探索醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)、醫(yī)師個體與醫(yī)療機構簽約服務或組建醫(yī)生集團。建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人事薪酬制度。
10.健康檔案將電子化,不在是死檔案
全面建成統(tǒng)一權威、互聯(lián)互通的人口健康信息平臺,規(guī)范和推動“互聯(lián)網+健康醫(yī)療”服務,創(chuàng)新互聯(lián)網健康醫(yī)療服務模式,持續(xù)推進覆蓋全生命周期的預防、治療、康復和自主健康管理一體化的國民健康信息服務。到2030年,實現(xiàn)國家省市縣四級人口健康信息平臺互通共享、規(guī)范應用,人人擁有規(guī)范化的電子健康檔案和功能完備的健康卡,遠程醫(yī)療覆蓋省市縣鄉(xiāng)四級醫(yī)療衛(wèi)生機構,全面實現(xiàn)人口健康信息規(guī)范管理和使用,滿足個性化服務和精準化醫(yī)療的需求。
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